#01 共感を高める、スタートアップのミッション・ビジョン・バリュー
Startup Culture Lab. #01 「組織への高い共感」
共感を高める、スタートアップのミッション・ビジョン・バリュー
スタートアップエコシステム協会では、スタートアップの成長に必要なイノベーションを推進する人材・組織開発にフォーカスした、学びと知見を広くシェアする研究プロジェクト「Startup Culture Lab. 」を立ち上げました。より良いスタートアップカルチャーを醸成するための12のテーマを設定し、毎回スタートアップの組織開発に係るゲストをお招きしたトークセッションを開催いたします。
第1回のテーマは、スタートアップの人材・組織開発における「共感を高める、スタートアップのミッション・ビジョン・バリュー」。
スタートアップの創業時や組織が大きく変革するタイミングなど、変化の激しい時代において、自分たちはもともと何を大事にして、いま何を目指しているのか、といったコアとなる「ミッション・ビジョン・バリュー」が改めて重要になっています。目指すゴールや社会的意義、価値観への高い共感を目指し、様々な試行錯誤が行われている中で、改めてより良いスタートアップカルチャーを醸成するための「ミッション・ビジョン・バリュー」とはどういうものか、これまで数々の組織開発に係る有識者をゲストにお招きしたトークセッションを行います。
こんな方におすすめ
- スタートアップや成長企業のCEO、CHRO
- 人材採用に関わる方
- これから起業を考えている方
- 組織開発に係る企業の方
- VC、CVC、アクセラレーター
【開催概要】
日時：2023年5月16日（火） 19:00～20:00
会場：CIC Tokyo ＆ オンライン配信
主催者：スタートアップエコシステム協会
※現地参加の方のみ、イベント終了後にネットワーキングを予定しています。
【プログラム】
19:00～20:00 パネルディスカッション「共感を高める、スタートアップのミッション・ビジョン・バリュー」
登壇者
- 唐澤 俊輔 氏 / Almoha LLC 共同創業者COO
- 杉元 将二 氏 / 株式会社I-ne 執行役員 I-ne CULTURE BASE 室長
- 山下 麻亜子 氏 / 株式会社ビビッドガーデン 取締役兼執行役員COO
- 高木 新平 氏 / 株式会社ニューピース 代表取締役CEO